Externaliser mes paies

La gestion des paies implique de nombreuses contraintes...

Gérer en interne un logiciel de paie et sa maintenance
Maîtriser un cadre règlementaire complexe et mettre en place une veille sociale
Investir du temps et des ressources humaines pour respecter l’ensemble des échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles de votre structure

Nous pouvons vous accompagner dans l'externalisation de vos paies

Les cabinets membres de Walter France ont mis en place des services spécialisés avec les compétences et les outils adaptés qui vous permettent de bénéficier des avantages suivants :

Vous recentrer sur votre cœur de métier
Respecter les obligations légales inhérentes à votre activité
Optimiser vos charges sociales et bénéficier d'aides et avantages de l'Etat
Optimiser les coûts de traitement de vos bulletins en bénéficiant des technologies les plus avancées sans en supporter l'investissement
Conserver un accès permanent et sécurisé à votre dossier de paies grâce à nos outils

Pour vous aider à optimiser la gestion de vos paies : l'externalisation à la carte

En fonction de vos besoins, nous vous proposons plusieurs niveaux d'intervention dans la gestion de vos obligations en matière de paies et charges sociales :

Etablissement des bulletins de paie conformément aux dispositions légales et conventionnelles
Traitement des charges sociales périodiques et annuelles dans les délais impartis (établissement des bordereaux, télé-déclaration et télé-paiement)
Etablissement des déclarations annuelles
Analyse des données de paies (durée du travail, calcul et suivi des congés payés…)
Gestion administrative liée aux paies : absences pour maladie, maternité, accident du travail (déclarations de salaires, prévoyance…)

Pour vous accompagner...

Un gestionnaire de paies dédié, relayé au besoin par un des membres de notre équipe
Plus globalement, les compétences de notre ligne de services Social & RH qui rassemble des consultants spécialistes du droit social et de la gestion des ressources humaines