Recrutement inversé d’ingénieurs
Fil d'actualités économiques | 4 janvier 2022
Sur le marché de l’emploi des ingénieurs, des entreprises comme Strateos ont mis en place du recrutement inversé: identifiant des hauts potentiels rares, ils les proposent à l’embauche à des grands groupes n’ayant pas forcément de poste précis immédiatement disponibles.