Les ruptures conventionnelles ont trouvé leur place
La démission restait le 1er motif de rupture de contrat de travail en France l’an dernier selon le ministère du Travail. Les ruptures conventionnelles représentent 10% des ruptures de CDI, se substituant dans 75% des cas à des démissions, et dans 10 à 20% à des licenciements économiques, sans effet notable sur le volume de licenciements pour motif personnel.
