Garantie jeunes : gouvernance à améliorer

Initiée en octobre 2013 et généralisée le 1er janvier 2017 par la loi Travail, la Garantie Jeunes visant les 16-25 ans ni en formation ni en emploi donne des résultats encourageants sur le terrain mais sa mise en oeuvre a été perturbée par une volonté d’affichage politique (avec notamment une généralisation avant l’évaluation du dispositif attendu pour juillet), par des interférences de gouvernance entre différents acteurs de l’emploi (Régions et Missions locales) et par un certain flou sur son concept associé de ‘médiation active’.