Financement de la formation
Fil d'actualités économiques | 9 janvier 2020
La réforme de la formation professionnelle a entraîné la fin des abondements des Opco vers les formations des salariés d’entreprises de 50 à 300 salariés (au profit du financement de l’alternance et de la formation des chômeurs), ce qui représente un tiers des salariés du privé selon la Fédération de la formation professionnelle. Cette clé de financement devrait pouvoir être remplacée par des contributions employeur à terme, mais pas avant cet été. Les salariés des entités de moins de 50 salariés peuvent toujours bénéficier des abondements Opco mais constituent une clientèle traditionnellement éloignée de la formation continue, notamment parce que leurs employeurs n’arrivent pas à dégager le temps utile à cela. Autre conséquence collatérale de cette réaffectation des fonds Opco : une baisse des prix et une hausse de la qualité.
